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第52期 経営指針発表会

2024.04.22

社風・文化

社内イベント

<第52期 経営指針発表会&懇親会>

今期も8名のご来賓の方をお迎えして、52期の経営指針発表会を無事に行うことができたことを感謝します。

<第52期 経営指針発表会&懇親会>
1月9日のキックオフ以降、約3か月に渡り課題抽出~戦略策定を踏まえ、部門計画~個人目標の策定まで全員で創り上げることが出来ました。

これは我が社では20年近く継続していることであり、受け継がれてきたものです。今年の指針発表会では特に個人目標の発表において「こうなりたい!」「こういう業務にチャレンジしたい!」という皆さんからの想いを強く感じました。とても嬉しく、そしてたくましく感じ皆さんの成長を応援したい、一緒に成長して更に社会に貢献できる会社にしたいという私自身の決意を強くさせてもらいました。全員が自分自身の目標に向かってすぐに実行することと同時に仲間の成長を応援することにもチャレンジしてください。

これから70周年、100周年を目指すにあたって、お客様はオーダーメイド製品メーカーの我が社に何かを期待してお問い合わせや引合をいただくことを常に念頭に置いてください。そして「選ばれる会社」になるためにはお客様のお困り事や課題に対して、全グループの専門的な知識や強み、電話・来客を含む顧客対応を融合して提案し、信頼をいただくことが不可欠です。その先に売上と利益があります。

今期の方針テーマは「原点に帰り、全員で成果にこだわる」です。

個人、グループで迷ったり、上手くいかない時には原点である指針書を見返してみてください。誰かに相談してみるのも良いと思います。我が社は経営者、社員さんが全社一丸となって会社を創っていくことを目指しています。頑張っている人、利他の心で仕事をしている人は誰かが見てくれていますし、助けてくれます。

どうしたら良いかを常に考え、まずはやってみよう、何とかしようという気持ちを持って

全員で成果にこだわっていきましょう!

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